... Konzentration auf die Kernkompetenzen des Unternehmens.
Wir bieten Unternehmen als Outsourcingpartner von HR-Prozessen massgeschneiderte Lösungen zu den Themen
- Mitarbeiterrekrutierung
- Mitarbeiterbeurteilung
- Mitarbeiterentwicklung
- Mitarbeiterhonorierung
- Mitarbeiterabbau...
...Web Based Training macht Lernen flexibel.
E-Learning mit WBTs – die ideale Lösung für die Schulung von vielen Mitarbeitern, die Sie regelmäßig zu bestimmten Themen auf dem Laufenden halten müssen.
Sie tragen in Ihrem Unternehmen die Verantwortung für die Personalentwicklung. Sie haben viele Mitarbeiter, die Sie regelmäßig zu bestimmten Themen auf dem Laufenden halten müssen. Zum Beispiel zu...
... Einstellung zur Berufsrolle (MDA)
- Die Kompetenzen für Führung oder Verkauf und Vertrieb (FSL oder FSS, auch als 360-Grad-Feedback)
Die Analyse ermöglicht einen starken, fokussierten und schnellen Entwicklungsimpuls für Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter.
Das Power-Potential-Profile ist für die Personalentwicklung optimal geeignet. Die Ergebnisse werden mit einer Beratung, einem Coaching...
...Seit nunmehr 17 Jahren sind wir der Individualität und Professionalität unserer Kunden auf partnerschaftliche Weise verpflichtet. Im Auftrag Ihrer Individualität und Ihrer persönlichen Veränderungswünsche, Fragestellungen und Anliegen unterstützen wir Sie gerne in der Entwicklung neuer Wege und Möglichkeiten.
Unsere Kompetenz liegt in der Managementberatung, der Personalentwicklung und der...
...Der stetige Wandel und Fortschritt in der Informationstechnologie erfordert von Ihrem Personal neue Kenntnisse, erweitertes Wissen und weiterentwickelte Anwenderfähigkeiten, um professionelle und effiziente Arbeit zu ermöglichen.
Die Kooperation mit HC EDV-Schulung bietet Ihnen dabei die Chance, diese Marktanforderungen durch integrierte individuelle Personalentwicklung zu Ihrem...
... Umsatzsteigerung und Personalentwicklung auf 7 Mitarbeiter im
August 2010.
ständige Weiterentwicklung der Mitarbeiter auf den Gebieten der Elektro- und
Großküchentechnik zur Erhöhung der Qualität unserer Service- und
Bauleistungen,
Unterstützung des Fußballverein 1.FC Union seit Juli 2006
Sponsor der
Galopprennbahn Hoppegarten
seit Januar 2009.
...Zur Beantwortung aller strategischen Fragen, bei denen Weitblick und Ganzheitlichkeit gefordert sind, eignet sich das Konzept der kollektiven Intelligenz.
Individuell angepasste Maßnahmen der kollektiven Intelligenz (Beratung, Coaching, Training) unterstützen Sie zum Beispiel bei:
(1) Innovationsmanagement: Entwicklung neuer Produkte und Lösungen
(2) Kundenzentrierte Verkaufsförderung
(3) Personalentwicklung, Teambuilding, Motivation
(4) Optimierung von Kommunikation und Informationsfluss...
...Ihr richtiger Partner zu Personalfragen
Der führende Personalberater, Executive Search Professional und Headhunter! Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Personalberatung und Personalvermittlung, dem Personalleasing und der Personalentwicklung. Treffsicher und pass genau bringen wir für unsere Klienten die richtigen Experten an Bord und fördern sie nachhaltig. team FORCE gewinnt erfolgreich das...
...unterstützt Sie mit seinen praxiserfahrenen Partnern und dem einzigartigen Change-Management-Werkzeug - Coachment. Veränderungsprozesse steuern und begleiten - Teamentwicklung - Organisationsentwicklung - Personalentwicklung - Training. Coachment: Auf Basis der Neurologischen Ebenen von Robert Dilts. Coachent-Buch ist mit dem Vorwort von R. Dilts. Prozessbegleitung & Coaching. TWINN Consulting...
...-Software verabschieden Sie sich von unübersichtlichen Papierakten und gestalten Ihre Personalverwaltung einschließlich der personellen Administration und Personalentwicklung effizienter und flexibler. Die digitale Personalakte bildet die ideale Lösung, um Arbeitsprozesse im Personalwesen zu optimieren, relevante Daten zu zentralisieren und diese zu verwalten. Sämtliche Informationen wie Stammdaten...
...Wir beraten Sie bei der Personalsuche, der Gestaltung und Durchführung von Personalcontrolling oder bei Fragen zur Personalentwicklung. Zudem unterstützen wir Ihr Unternehmen bei allen strategischen und konzeptionellen Fragestellungen im Bereich Human Ressource.
...Mit ANTRAGO kompetenz für die wissenschaftliche Weiterbildung werden alle spezifischen Anforderungen der Weiterbildungseinrichtungen an Hochschulen abgedeckt.
Mit ANTRAGO kompetenz für die wissenschaftliche Weiterbildung können Sie ...
Seminare
Studiengänge
Lehrgänge
Doktorandenprogramme
hochschulinterne Personalentwicklung in einer Software komplett abbilden.
Funktionen:
Interessentenmanagement
Kontaktmanagement
Teilnehmerverwaltung
Masterstudiengänge
Doktorandenprogramme
Personalentwicklung
Veranstaltungsplanung
Berufsbegleitende Angebote
Abrechnung
Schnittstellen
Self-Services...
...berufsbegleitende Weiterbildung, Qualifizierung
In der Weiterbildung Personalpsychologie beschäftigen Sie sich mit dem Erleben und Verhalten von Mitarbeitern in Unternehmen und Organisationen. Die Weiterbildung sensibilisiert für den individuellen Umgang mit Beurteilungen, Leistungsanreizen und Personalentwicklung, um so eine hohe Leistungsmotivation und Zufriedenheit beim Mitarbeiter zu...
...Wir schulen Berufs- oder Wiedereinsteiger/innen im Sinne einer praxisnahen Personalentwicklung. Ebenso bieten wir Personalist/innen Einzeltrainings an und beraten zu allen wichtigen Themen des Personalwesens.
Unsere Leistungen für den Bereich Personalmanagement nutzen vor allem Steuerberatungskanzleien, Unternehmen aus dem Bau- und Gastgewerbe, Zeitarbeitsfirmen, Handelsunternehmen, Handwerker...
... ermöglicht, digitale Abzeichen für das Erlernen neuer Fähigkeiten zu verdienen. Ein weiteres Beispiel ist das Pharmaunternehmen Novartis, das ein E-Learning-Programm zur Verbesserung der Produktkenntnisse seiner Vertriebsmitarbeiter implementiert hat.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass E-Learning ein wertvolles Werkzeug für die Personalentwicklung in Unternehmen ist. Mit der richtigen Strategie und Umsetzung kann es dazu beitragen, die Lernergebnisse zu verbessern und die Effizienz und Produktivität zu steigern.
... weiterzuhelfen!
Wir beraten und unterstützen Sie in allen Fragen des Wandels in Ihrem Unternehmen. Wir entwickeln individuelle Change-Management Programme die individuell Bezug nehmen auf das Umfeld, in dem sich Ihr Unternehmen bewegt, und setzen die Projekte aus der Strategieberatung operativ in Ihrem Unternehmen um. In den Bereichen Organisationsentwicklung, Kommunikation, und Mitarbeiterentwicklung und...
Von der Entwicklung über CAD-Konstruktion und Fertigung Ihrer Spritzgießwerkzeuge bis zur Serienreife bieten wir Ihnen alles, was Sie für den Formenbau Ihrer Spritzwerkzeuge benötigen.
... heißt für uns, eine Organisation in allen Bereichen auf den Markt und seine Bedüfnisse auszurichten.
Kundenorientierung und Ausrichtung auf den Kundennutzen ist für die Gestaltung von Unternehmen das entscheidende Prinzip. Ein zentrales Merkmal der ITM-Dienstleistung liegt daher in der Synthese von Marketing, Organisationsentwicklung und Personalentwicklung.
In der Marketing- und Vertriebsberatung...
... strategischen Umorientierungen ist oft der Schlüssel zum Erfolg.
Jetzt anfragen
Inhalte
Meine interkulturelle Beratung deckt unterschiedlichste Bereiche ab, wie z.B.
Begleitung beim Eintritt in neue Märkte
Interkulturelle Personalentwicklung
Begleitung von Umstrukturierungen und Neuausrichtungen
Analyse von kulturellen Spannungsfeldern
Begleitung beim Aufbau von Auslandsniederlassungen
Entsendungsberatung...
Ihr persönlicher Berater und Coach mit langjähriger Kompetenz in allen personalwirtschaftlichen Prozessen. Denn Ihr Erfolg beginnt immer mit der richtigen Strategie.
Als Systemlieferant für Steuerungstechnik erstellen wir komplette Elektroplanungen, Software und liefern Schaltanlagen inkl. Montagen und Inbetriebnahmen. Weitere Informationen unter www.lohwasser.net...
... Mehrwert entlang Ihrer logistischen Prozesse und Ihrer Unternehmensstruktur.
Als Mitglied der World Class Manufacturing (WCM) Association haben wir erfolgreiche Produktionssysteme auf alle Aspekte der Logistik übertragen, genannt WCL (World Class Logistics). Ziel ist es, Standards/Best Practices zu etablieren und Verschwendungen zu vermeiden, vom QM-System bis hin zur Personalentwicklung, vom Umweltmanagement bis zur professionellen Wartung. Auch das Vorgehen beim Anlauf (Ramp-Up) folgt diesen Prinzipien.
...Coaching
Viele Führungskräfte sind interessiert an einem Einzel Coaching, um spezielle Themen wie zum Beispiel Vorbereitung auf eine neue Aufgabe, On-Boarding, Spezielle Personalfragen in der Mitarbeiterführung, Personalentwicklung, Konzeptentwicklung, Projektmanagement, u. a. m. speziell und individuell zu bearbeiten.
Anonyme Mitarbeiterbefragung
In diesem Zusammenhang kommt bei Interesse des...
...Einsatzbereiche
Unsere Managementberatung umfasst alle Leistungen, mit denen wir Sie bei der strategischen Weiterentwicklung Ihres Führungskräfteportfolios umfassend unterstützen können, wie zum Beispiel Management-Audit, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung.
Ablauf
Gemeinsam mit Ihnen und Ihren Führungskräften analysieren wir die Positionierung Ihres Unternehmens und dessen...
...Im Bereich der Personalauswahl und auch der Personalentwicklung arbeiten wir schwerpunktmäßig mit den eignungsdiagnostischen Testverfahren der Bochumer Inventare (berufsbezogene Persönlichkeitstests). Bei Bedarf bieten wir jedoch auch psychologische Testverfahren wie Leistungstests zur Einschätzung kognitiver Fähigkeiten an. Auf Basis des gemeinsamen Briefings und der festgelegten Anforderungen beraten wir Sie fachgerecht hinsichtlich eines entsprechenden Testverfahrens, speziell für Ihr Auswahlverfahren.
...Aufgabe als Führungskraft ist es, Mitarbeiter bei Ihrer eigenen Entwicklung unterstützen und begleiten.
Grundlagen des Coachings anwenden und die Wirkung verstehen
als Führungskraft die Rolle des Coaches einnehmen
Fragetechniken effektiv anwenden
Coaching als Teil der Personalentwicklung einsetzen
Als erfolgreiche Führungskraft gelingt es Ihnen, Ihre Mitarbeiter zu entwickeln und beim Gewinnen der eigenen Kompetenzen erfolgreich zu unterstützen.
Seminarinhalt Die Führungskraft als Coach...
... Personalentwicklung und Eignungsdiagnostik.
Besonders in Zeiten des Fach- und Führungskräftemangels ist es wichtig, operativen Einheiten handlungsfähig zu halten. Auch der demografische Wandel setzt vor allem kleine und mittlere Unternehmen zunehmend unter Druck. Wir bieten nicht nur ein schnelles und zielführendes Recruiting sonder auch nachhaltige Unterstützung entlang Ihrer gesamten HR Prozesse.
RECRUITING...