Über Personal-Marketing
Personal-Marketing bezieht sich auf die Vermarktung von Arbeitskräften. Es wird eingesetzt, um potenzielle Bewerber anzusprechen und zu gewinnen, die den Anforderungen und Bedürfnissen eines Unternehmens entsprechen. Personal-Marketing umfasst verschiedene Aktivitäten wie Employer Branding, Stellenanzeigen, Karriereseiten und Recruiting-Events, um Talente anzuziehen und das Image des Unternehmens als attraktiven Arbeitgeber zu stärken. Es wird über verschiedene Kanäle vertrieben, darunter Online-Stellenportale, soziale Medien, Unternehmens-Websites und Jobmessen. Durch gezieltes Personal-Marketing kann ein Unternehmen hochqualifizierte Mitarbeiter gewinnen und langfristig an sich binden.
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