Über dieses Training
Führung heißt Kommunikation mit anderen Menschen, um sie zum Handeln im Sinne der betrieblichen Ziele zu motivieren. Und obwohl man sich wirklich Mühe gibt, gelingt dies nicht immer. Man redet häufig über dieselben Sachverhalte, muss an vermeintliche Standardaufgaben immer wieder erinnern oder erntet gar Widerstand. Damit ist die Gestaltung der 1 : 1-Beziehung zwischen Mitarbeitendem und Führungskraft ein spannender „Hochseilakt“, da wir Menschen eben vielfältig sind in dem, was uns bewegt und in die richtige Bewegung versetzt.
Die positive und eindeutige Gestaltung der 1 : 1-Beziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeiter:in ist damit elementarer Baustein jedes Führungserfolgs. Universalrezepte gibt es nicht. Aber es gibt elementare Strukturen und Vorgehensweisen, deren Kennen und Können das Führungshandeln deutlich treffsicherer und umsetzungsstärker machen. Berücksichtigt man diese, wird die Führungsaufgabe wesentlich erleichtert und kritische Situationen lassen sich entspannter bewältigen. Genau diese Hintergründe und Techniken, bis hin zu eindeutigen Gesprächsleitfäden, sind Gegenstand dieses Trainings und unterstützen Sie bei der nachhaltigen, zielorientierten Führung Ihrer Mitarbeitenden.
Über dieses Training
Leadership ist ein weitreichender und mitunter kontrovers diskutierter Begriff. Dieses Sparring ist für alle, die keine theoretis...
Über dieses Training
Jede:r Mitarbeitende ist anders. So weit, so trivial. Nur wie gehe ich als Führungskraft damit um? Diese Veranstaltung unterstütz...
Über dieses Training
Führen von Teams und Gruppen stellt im Vergleich zur 1:1-Führung von Mitarbeitenden andere Anforderungen an die Führungskraft. Es...
Über dieses Training
Gerade emotional aufgeladene Gesprächssituationen fordern die Führungskraft. Sie muss idealerweise selbst einen kühlen Kopf behal...
Über dieses Training
Eine gute Selbstführung mit klaren Prioritäten, Verhaltensleitplanken und einer ausgeprägten Selbstmotivation fördert die Zielerr...
Wir sorgen für einen nachhaltigen Transfer des vermittelten Wissens und Könnens in Ihren Führungsalltag, bzw. bereiten Sie umfassend auf Ihre Führungs...
Sie wollen Ihren Werkzeugkasten Führung füllen, aktualisieren oder erweitern?
Sie sind eine erfahrene Führungskraft und merken, dass Führung für Sie a...
In unserer Wirtschaftsmediation (IHK) Ausbildung ist die Personal Coach (IHK) Fortbildung integriert.
Die in diese Mediationsausbildung integrierte C...
Master Coach – NLP 2.0 Master
Ein Master-Coach ist ein Experte im Bereich Coaching und auf dem Gebiet des neuen wissenschaftlichen, psychologischen, N...
Oft kommt es nicht darauf an, was wir sagen, sondern wie wir etwas sagen – wie wir Botschaften transportieren. Unsicherheit, Denkpausen, Monotonie, zu...
Die heutige Führungskraft ist ein moderner Manager für das Business. Er versteht es, Menschen zu führen und zu lenken, Wissen zu vermitteln und es in ...
Die Systemik arbeitet u. a. mit dem Rollenspiel ähnlichen Komponenten und nutzt die Aussagekraft räumlicher Anordnungen.
Systemischer Berater – Aufst...
Der MBT® – Master of Business Training beinhaltet:
Zur Ansicht der einzelnen Termine, weiterer Informationen und den Boschüren / Flyer, bitte die ents...
emotionSync® ist eine Methode, die auf Energie-Arbeit mit Ankerbeschleunigungstechniken zurückgreift.
Ängste, Glaubenssätze und Verhaltensmuster sind...
Über dieses Training
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