...Konfliktcoaching kommt dann in Betracht, wenn erkennbar wird, dass Mediation für die anderen beteiligten Personen keine Lösung. Konfliktcoaching gibt Ihnen darüber hinaus, die Sicherheit in diesem emotionsbehafteten Prozess nicht allein zu stehen, sondern die Gewissheit eines neutralen „offenen Ohres“ zu besitzen.
Mediation führt weg von einem problemorientierten Defizitdenken hin zu Ressourcen betonten...
...Eheberatung & Paarberatung
Mediation in der Partnerschaft
Unternehmen & Betriebe
Wirtschaftsmediation & -beratung
Familienmediation
Bei Konflikten in der Familie
Erbengemeinschaften
Konfliktvermittlung im Erbfall
Organisationen & Vereine
Mediation für Non-Profit, Ehrenamtliche...
Mediation für Freunde
Konfliktlösung in der Freundschaft
Soziale Einrichtungen
Mediation in Kliniken, Heimen...
Wohnen & Eigentum
Mieter, Vermieter, Eigentümer, Nachbarn
Pädagogische Einrichtungen
Mediation in Schule, Kindergarten, Kita...
... Schaden sicher minimiert wird.
"die Chance"
Gemeinsam an einem Tisch - Fakten werden erleuchtet - Gegner werden verstanden und Brücken gebaut. Verhärtete Positionen werden zu win win Situationen, durch Verständnis und gemeinsame Vorteile erreicht.
"das Ziel"
Mediation hat die Macht durch ein spezielles Phasenmodell und die Art und Weise der Kommunikation, Stück für Stück die Gegner zu Verbündeten zu...
...Klärungshilfe und Mediation
für Einzelne, Paare und Gruppen
Unterstützung bei der Klärung von Konflikten
In schwierigen Situationen neigen wir dazu, uns immer mehr in unserer eigenen Welt zu verfangen. Unsere Interpretationen werden zu selbsterfüllenden Prophezeiungen und alles, was der Andere tut, scheint unsere schlimmsten Befürchtungen zu bestätigen. Und wenn er auf uns zugeht, dann haben wir...
...Sascha Weigel interviewte Ulrike Gamm für den Podcast Gut durch die Zeit. Der Podcast rund um Mediation, Konflikt-Coaching und Organisationsberatung. Im Gespräch wurde sichtbar, dass Fragen wie Suchscheinwerfer sind, die ein Terrain ausleuchten und dadurch unterschiedliche Prozesse sowohl beim Fragesteller als auch beim Befragten auslösen. Es geht nicht um die richtige Frage, zu richtigen...
...Der Mediator macht im ersten Schritt die Beteiligten mit dem Verfahren vertraut. Er erläutert den Ablauf und die einzelnen Schritte des Mediation, die Aufgaben eines Mediators und die wesentlichen Mediationsprinzipien (Freiwilligkeit, Vertraulichkeit, Unabhängigkeit, Neutralität und Unparteilichkeit).
... es nicht weiter eskalieren lassen und möchten kein Urteil vor Gericht, aber Sie möchten eine echte Lösung?
Dann ist eine Mediation für Sie eine Möglichkeit.
Mediation, Streit(
)aus in Frankfurt. „Die Konfliktlöser“
Die Transformation der Arbeitswelt ist in voller Fahrt und löst zwangsläufig durch neue Herausforderungen und starken Veränderungen Konflikte aus. Zwischenmenschlich oder...
...Die 5 Phasen der Mediation nach Besemer einfach erklärt
Die Position des Mediators & Positionen im Konflikt erklärt
Konfliktmediation: Professionelle Hilfe bei der Streitbeilegung
Mediator finden in 4 simplen Schritten (+ 9 Kriterien)
Mediator Kosten: Was kostet eine Mediation?
Was ist ein Mediator & was macht er? Definition + Infos...
... geprüft und eventuell mit Teilaspekten anderer Lösungsideen kombiniert bis eine für beide Seiten zufriedenstellende Lösung gefunden ist.
Zum Abschluss der Mediation werden die erzielten Ergebnisse auf Wunsch der Parteien schriftlich festgehalten. Diese Abschlussvereinbarung dokumentiert entsprechend MedG die weitere Vorgehensweise, getroffene Regelungen sowie mögliche Fristen für die Realisierung. Die Vereinbarung kann durch...
...Lösung von Konflikten innerhalb Ihres Teams, zwischen Abteilungen, sowie zwischen Führungskräften und dem Team
Mediation im Familienbetrieb:
weil sich privat und beruflich oft nicht trennen lassen
Begleitung bei
Unternehmensübergabe:
insbesondere in Familienunternehmen und landwirtschaftlichen Betrieben
Unterstützung bei der Konfliktlösung:
immer dann, wenn die strukturierte Form der Mediation nicht...
...Rechtsanwältin Julia Petran
Beratungsfelder
Mediation in Neuwied oder Online
Mediation in Neuwied oder Online
Was ist MediationMediation ist eine
außergerichtliche Alternative
der Konfliktlösung. Eine Mediation findet
aus freien Stücken
statt (freiwillig) und beruht auf Kooperation der teilnehmenden Parteien. Der Mediator bietet den Rahmen für eine
konstruktive Gesprächsatmosphäre
um eine für beide Parteien
zukunftsorientierte Lösung
herbeizuführen; er setzt sich für die
Belange und Interessen aller Konfliktparteien
ein, in diesem Sinne ist er allparteiisch.
...Konflikte beizulegen.
Ich biete Mediation in folgenden Bereichen an:
Wirtschaftsmediation: Am Arbeitsplatz, im Unternehmen, in der Organisation
Bei Scheidung/Trennung und Zwist in der Familie
In der Vermittlung bei Streit in der Nachbarschaft und Gruppenkonflikten
Gleichstellung von Menschen mit Behinderung
Eingetragene Mediatorin – Ihre Vorteile
Ich bin Eingetragene Mediatorin in der Mediatorenliste...
... Mediation unmöglich.
Doch es gibt auch einen anderen Weg, der nicht nach Interessen und Bedürfnissen sucht.
Stattdessen werden gemeinsame Ziele fokussiert und die Verantwortung für die Zielerreichung eingefordert.
Wie Mediand*innen über diesen Weg zu ihren nachhaltigen Lösungen finden, zeigt dieses Webinar.
Termine nach Bedarf und auf Anfrage
Referent: Thomas Robrecht...
...Paarcoaching & Mediation
Mit mir als neutralem Vermittler und zertifiziertem Mediator (univ.) beginnt Ihr einen klaren und zielführenden Dialog auf Augenhöhe und gewinnt an Verständnis und Qualität in Eurem Miteinander. #paarcoach #paarberatung #eheberatung #paartherapie...
Wir, als Bildungsinstitut im Bereich Coaching, Training und Mediation, verpflichten uns zur Förderung einer integrativen, aufgeschlossenen und gerechten Gesellschaft.
...Der deutsche Bundesverband Mediation (BM) gibt in Zusammenarbeit mit dem Concadora Verlag die Buchreihe „Mediation in der Praxis“ heraus. Ziel ist es, interessante Themen aus der Praxis und für die Praxis der Mediation zu beschreiben.
Im Konfairenzraum entstehen nachhaltige Strategien für Ihre Organisation, die den Erfolg heute und besonders in der Zukunft sicherstellt. Für uns zählt die nachhaltige Lösung und der dauerhafte Erfolg...
Juristische Praxis für Mediation und Konfliktmanagement - Staatlich anerkannte Gütestelle. Schwerpunkte sind Trennung/Scheidung, Erben, Mobbing, Konflikte im Wirtschaftsleben.
...Die Homepage von Oliver Dittmann Mediation & Training ist neben dem deutschen Vollangebot nun auch mit den wichtigsten Informationen auf Englisch verfügbar. Über die englische Seite können sich Interessenten aus dem Ausland über die außergerichtliche Streitbeilegung informieren. Auch die weiteren Dienstleistungen, Risikomanagement im Maschinen- und Anlagenbau und Vertrags- und Claim Management...
...Mediation bei Trennung Scheidung
Lösen sie ihre Bezieung gut auf - so gestallten sie ihre Zukunft
Mediation bei Sorgerecht
Für die Kinder eine gute Lösung finden
Mediation bei Arbeitgeber Arbeitnehmer
Schaffen sie eine motivierende Arbeitskultur
Mediation bei Erbe
Familie gibt halt - finden sie Lösungen
Mediation zwischen Unternehmen
Ihre Geschäftspartner gehören zu ihrer Zukunft
Mediation bei jedem Konflikt
Konflikte kosten Kraft - lösen sie Konflikte nachhaltig...
... Konsens.
Wirtschaftlich gesehen ist eine Mediation im Regelfall günstiger als ein Rechtsstreit. Außerdem ist die gemeinsam gefundene Lösung für beide befriedigend-im Gegensatz zur erzwungenen Lösung eines Gerichtes.
Meine Fachgebiete:
Scheidung und Trennung
Abgesehen von den hohen Gerichtskosten und der wahrscheinlicheren günstigeren einver-nehmlichen Scheidung, sollte diese schon wegen der eigenen...
...Erfahren Sie in diesem 3-minütigen Film:
Kundinnen- und Kundenstimmen:
"Die Mediation war sehr nachhaltig und hat unsere Basis spürbar "runderneuert" - herzlichen Dank!"
Geschäftsführerin Werbebranche, 6 Monate nach der Mediation
"Die Mediation hat uns wieder ein großes Stück zusammengebracht!"
Geschäftsführer Lebensmittelbranche, Mediation in der Unternehmensnachfolge
"Durch die Mediation verstehe ich die Kollegin besser, die Kommunikation klappt prima!"
Büroleiterin handwerklichen Betrieb, 3 Monate nach der Mediation...
... "Gegners"/der "Gegnerin" führt schließlich dazu, selbständig und einvernehmlich zu einer individuellen und für beide Seiten fairen, rechtsverbindlichen Vereinbarung zu gelangen.
Da Mediation sowohl rechtliche, wirtschaftliche als auch emotionale Aspekte berücksichtigt, werden hier für strittige Fragen Regelungen erarbeitet, die für alle Parteien sinnvoll und lebbar sind.
Die Teilnahme an einer...
... Mediation zu empfehlen.
Die Grundannahme in der Mediation vertraut darauf, dass Konfliktpartner grundsätzlich fähig sind, die für sie akzeptable Lösung gemeinsam zu finden. Das setzt natürlich voraus, (wieder) in ein konstrutives Gespräch zu kommen, in dem alle Meinungen und Sichtweisen gehört werden.